株式会社大京アステージ (北海道)の求人詳細 - 北海道
株式会社大京アステージ (北海道)のオススメポイント
- 日本中に展開する有名マンションシリーズを手掛けるデベロッパーグループの管理会社様です。
- 個々のパフォーマンスに加えチームでの総合力を重視する社風です。
- 個々でも目標数字をしっかり追いかける風土があります。
- 規模が大きく入社後のキャリアアップのチャンスも沢山あります。
株式会社大京アステージ (北海道)の募集内容
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
|---|---|
| 仕事内容 | マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ◆主な業務内容 ・居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート →課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ・修繕工事や防犯対策等の提案 →必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ・担当マンションの定期巡回 →居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ・管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ・マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など ◆ポイント ・一人当たりの担当数は13〜15棟程度 ・システム活用と分業化が進み仕事が円滑に進められる環境です ・個人商店ではなくチームで解決やパフォーマンス向上を目指すカルチャーと体制です ・評価は『ポイント制』です。工事受注金額だけ、といった偏った評価でなく、顧客との総合的な評価基準でキャリアアップを目指せる環境です |
| 学歴 | 高校卒 |
| 応募資格の概要 | ・高校卒業以上 ・営業、販売、接客等の折衝経験かホスピタリティの高い職種でのご経験 |
| 歓迎される資格・経験 | ・〜35歳ぐらいまでの方は不動産業界での営業経験 ・35歳ぐらい〜の方は管理業務主任者資格とマンション管理フロントの実務経験 |
| フィットする人物像 | マンション管理フロント〔北海道 宮城〕 |
| 雇用形態 | ・〜35歳ぐらいまでの方は不動産業界での営業経験 ・35歳ぐらい〜の方は管理業務主任者資格とマンション管理フロントの実務経験 |
| 年収・給与 | 想定年収：400〜600万円 月給20万2,000円~30万7,500円＋各種手当（全国勤務手当、業務手当、エリア手当など） ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇変化なし） 【昇給・賞与】昇給：年1回、業績給：年4回 モデル①リーダークラス：年収600万円 モデル②課長クラス：年収700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル2F 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通5F |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（所得税法第9条に定める非課税額を上限とする） 住宅・支援金制度：退職金制度、住宅購入支援、結婚祝い金、出産祝い金、クラブ活動、他 資格取得支援制度 ①資格取得支援講座：宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など ②資格取得助成金制度：宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など ③集中学習ウィーク 育児支援制度：産前産後休暇、育児休業、時短勤務、他 自己啓発関連：自分磨き制度（語学・資格取得・ビジネスなどの各種講座やスクールの利用補助、会社指定の資格取得の講座受講、書籍購入他） その他制度：ホテル宿泊割引、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、他 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日 ※土・日・祝日に出社する場合（月数日あり）は同月内の平日に必ず振替休暇取得 ※年間休日129日（2021年度実績）、夏期休日、年末年始休暇、年次有給休暇、計画年休、特別休暇 |
| 定年 | 65歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置 |
| 選考プロセス | 面接回数2回（目安）+適性検査 ※詳しくは面談にて |
株式会社大京アステージの会社情報
| 社名 | 株式会社大京アステージ |
|---|---|
| 社資本金 | 12億3,700万円 |
| 売上 | 588億4800万円（2022年03月31日） |
| 従業員数 | 合計1,827名（2023年3月31日現在） ※左記のほか、管理員等5,602名 |
| 事業内容 | 1.マンション管理事業 2.修繕工事事業 3.居住者サービス事業 |