新日本建設株式会社 (千葉県)の求人詳細 - 千葉県
新日本建設株式会社 (千葉県)のオススメポイント
- 強みを活かして業績を順調に伸ばしている企業です。
- ・千葉県を中心に地域密着型スタイル
- ・分譲マンションの開発〜建築〜管理までをグループ全体で一気通貫
- グループの総合力で質の高い管理を実行・推進することができます。
新日本建設株式会社 (千葉県)の募集内容
| 募集背景 | 親会社の建設会社は東京、千葉を中心に２００棟の分譲実績があります。2016年、2017年、2018年と首都圏マンション分譲ランキングで3年連続の5位の実績を誇り、年間15棟〜20棟程の新築分譲マンションを作り上げています。その増加する自社マンションの管理を行うにあたり、毎年2名〜3名の戦力が必要となっています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・マンション内のトラブル解決の補助（苦情／要望） ・監理員の業務管理 ・総会／理事会の運営⇒管理業務実施報告、月次報告の報告 ・リフォーム／賃貸管理部の連携 10〜12棟を管理（60戸数） ・自社グループの保有するマンションの管理業務をお任せします 自社グループ内で修繕、賃貸回収等も分業化しています。グループ内でワンストップで業務が行えるため、やりとりも円滑に進みます。 ・年間休日126日で完全週休2日制（土日祝） 月残業30時間前後で働きやすい環境です。 ・駅チカのマンション（徒歩8分以内）が中心です。交通の便が良く、通勤負担が少ないです。 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 応募資格の概要 | ・マンション管理、フロント業務経験のある方 ・管理業務主任者の資格を持っている方 |
| 歓迎される資格・経験 | |
| フィットする人物像 | フロント・マンション管理〔千葉〕 |
| 雇用形態 | |
| 年収・給与 | 予定年収：430万円 〜 650万円 月額想定：28万〜38万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル10F |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続3年以上で適用 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 土曜 日曜 祝日 夏期9日 年末年始7日 有給休暇 入社半年経過後10日〜 |
| 定年 | 60歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回 |
新日本建設株式会社の会社情報
| 社名 | 新日本建設株式会社 |
|---|---|
| 社資本金 | 36億6,539万円※新日本建設グループ |
| 売上 | 1,137億2,500万円（2023年3月期）※新日本建設グループ |
| 従業員数 | 550名（2023年4月現在）※新日本建設グループ |
| 事業内容 | ・マンション、ビルの管理事業 ・不動産の所有、管理、売買、賃貸、仲介 ・土木建築設計、施工、請負 ・建築物等保全維持管理及びコンサルタント ・損害保険代理業務 ・清掃業 |